设计学院文件

院字〔2021〕29号

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嘉兴学院设计学院实验室队伍培训与培养制度（试行）

学院各教学系（部门）：

为更好执行《高等学校实验室工作规程》保证实验（习）教学质量，提高科研水平，加强实验室管理和建设，进一步提高实验室人员的业务素质，现结合实验中心规划及具体情况，特制定本办法。

实验室人员必须热爱本职工作，树立为教学、科研服务的思想，努力钻研业务，提高自身的业务素质。培训的原则是干什么、学什么、缺什么、补什么；学用一致，专业对口；按需培训，要坚持岗位培训为主，兼职学习或脱产学习为辅，普遍地提高人员素质，保证教学效果。

第一条  实验室人员业务培训形式

1、根据工作需要，以自学为主，外出进修为辅的原则；

2、在校内随班听课，一学年不超过两门课程；

3、通过参加科研项目，提高自身的业务水平；

4、为了某些新开实验项目或新仪器、新技术，在分院安排下，可外出进修学习；

5、在校内利用业余时间积极参加计算机、英语、实验技能等培训班学习。

第二条  实验室人员业务培训要求

1、认真听，认真记，认真练；

2、参加考试的课程，成绩要合格；

3、培训课程，要与实验课有关。

第三条  实验室人员业务培训考核要求

对于有考核要求的培训，参加培训人员考核成绩须达到合格及以上。

第四条  本制度自印发之日起执行。

设计学院

                         二〇二一年十一月二十九日

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设计学院办公室                    2021年11月29日印发

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